. Спрос н предложение труда. Рынок труда. Безработица.
Совокупное предложение (объем выпуска в экономике) определяется количеством и качеством имеющихся ресурсов. Основными экономическими ресурсами являются: труд (количество време­ни, которое рабочие затрачивают на работу) и капитал (капитала (орудия производства, исполь­зуемые рабочими в процессе труда). Существенное влияние на объем выпуска оказывает также существующая технология Максимально возможный объем выпуска в экономике, который может быть получен при существующей технологии и имеющихся запасах, факторов производства (потенциальный или естественный объем выпуска) описывается производственной функцией Y = F (К. L. т) или Y = AF(K. L.). где Y - величина выпуска. К - запас капитала, L - запас труда, т или А - существующая технология. Производственная функция обладает следующими свойствами:

• Выпуск равен нулю, если хотя бы один из факторов производства не используется.
• Выпуск увеличивается, если увеличивается количество одного из факторов
• Увеличение использования одного из факторов при неизменном количестве другого фак­тора ведет к уменьшению отдачи первого фактора, т.е. действует закон уменьшающейся предель­ной производительности факторов.
• При увеличении использования одного из факторов отдача от увеличения использования в производстве второго фактора растет.
• При увеличении количества всех факторов в X раз. Объем выпуска увеличивается также в X раз, что означает, что производственная функция обладает постоянной отдачей от масштаба. Всеми этими свойствами обладает производственная функция Кобба - Дугласа, которая наиболее часто используется в макроэкономике для определения величины совокупного выпуска.

История появления этой функции такова. В 1927 году американский экономист (будущий сенатор от штата Иллинойс) Пол Дуглас заметил, что распределение национального дохода между капиталом и трудом почти не изменяется с течением времени, и благами процветания экономики рабочие и собственники капитала пользуются в равной степени. Дуглас обратился к математику Чарльзу Коббу придумать функцию, которая описывала бы это явление (постоянство долей факторов про­изводства в национальном доходе). Кобб показал, что таким свойствами будет обладать функция
Y = AK’’L’’, где А - параметр, характеризующий производительность существующей технологии, а - положительный параметр, показывающий долю дохода на капитал в национальном доходе. (1-a - положительный параметр, показывающий долю дохода труда в национальном доходе).
График производственной функции представлен на рис. 1.
Производственная функция и ее сдвиг

Сдвиг производственной функции происходит при изменении количества капитала или изменении технологии. Если запас капитала в экономике увеличивается (от К/1 до К/2) (рис. 1.(б)). то производ­ственная функция смещается вверх, и при том же количестве используемого труда (L/1) совокуп­ный выпуск увеличивается (от Y/1 до Y/2). Аналогичные изменения произойдут, если будет исполь­зоваться более совершенная технология.
Поскольку в краткосрочном периоде запас капитала - величина постоянная, а переменных факто­ром является труд, то все изменения выпуска связаны с изменением запаса труда в экономике. Та­ким образом, чтобы объяснить изменения объема выпуска, необходимо изучить рынок труда, вы­яснить, чем определяется спрос на труд, предложение труда и равновесие на рынке труда.
Спрос на труд.
На рынке труда спрос на труд предъявляют фирмы. Условием максимизации прибыли фирм явля­ется равенство предельного дохода предельным издержкам (MR=МС). Предельным доходом фирмы от найма дополнительного (предельного) рабочего будет выручка от продажи продукции, произведенной этим рабочим. Которая равна произведению цены товара (Р) на предельный про­дукт труда (MP/L), а предельными издержками - номинальная (денежная) заработная плата рабоче­го. Итак, чтобы прибыль фирмы была максимальной, должно выполняться равенство: Р х МР/L = W. Фирма нанимает рабочих, т.е. предъявляет спрос на труд, с тем, чтобы рабочие, участвуя в про­цессе производства, создавали продукцию. Поэтому спрос фирмы на труд определяется предель­ным продуктом труда или предельной производительностью труда. График спроса фирмы на труд есть график предельного продукта (предельной производительности) труда. Поскольку действует закон уменьшающейся предельной производительности труда, то кривая имеет отрицательный
Таким образом, спрос на труд является функцией предельного продукта труда: L/D (ВНИМАНИЕ пишется L а D не снизу а сверху) = L/D (MP/L). Из условия максимизации прибыли: Р х МР/L. = W следует, что MP/L = W/P, а поскольку L/D = L/D(MP/L), то отсюда получаем, что L/D = L/D(W/P).
Это означает, что спрос на труд является функцией от реальной заработной платы. Причем зави­симость эта отрицательная. Чем выше реальная заработная плата, тем меньше величина спроса на труд. Изменение реальной заработной платы ведет к движению вдоль кривой спроса на труд и к изменению величины спроса на труд.
Предложение труда
Предложение труда осуществляют домохозяйства. Принимая решение о том, работать или нет. Домохозяйство делает выбор между трудом (трудовыми усилиями) и досугом (ничегонеделанием) Для того, чтобы человек отказался от отдыха и вышел на работу, он должен получить достаточно за предоставленный труд, т.е. заработная плата. Предпосылкой классической модели является то, что у рабочих отсутствуют денежные иллюзии. Это означает, что рабочие никогда не путают но­минальную (денежную) заработную плату (W) и реальную заработную плату (w), т.е. покупатель­ную способность номинальной заработной платы, измеряемую отношением номинальной зара­ботной платы к уровню цен (w = W : P). Поэтому предложение труда в классической модели сеть функция от реальной ставки заработной платы: L/S (ВНИМАНИЕ пишется L а S не снизу а сверху) = L/S (W : P), причем зависимость величины пред­ложения труда от реальной заработной платы прямая (движение вдоль кривой). Изменение номи­нальной заработной платы ведет к сдвигу кривой предложения труда (при росте номинальной за­работной платы кривая сдвигается вправо, а при ее сокращении - влево). Равновесие рынка труда устанавливается в точке пересечения кривой спроса на труд L/D (ВНИМАНИЕ пишется L а D не снизу а сверху) и кривой предложения труда L/S (ВНИМАНИЕ пишется L а S не снизу а сверху) (рис. 2.). Состоянию равновесия на рынке труда соответствует равновесная ставка реальной заработной платы (W : P)L и равновесный уровень занятости (L).
Равновесие рынка труда

Совокупное предложение в  долгосрочном периоде
Условия формирования совокупного предложения в краткосрочном и долгосрочном периодах раз­личные. В долгосрочном периоде величина совокупного предложения определяется количеством и качеством имеющихся в экономике ресурсов и существующей технологией, поэтому объем вы­пуска не зависит от изменения уровня цен и других номинальных переменных: все цены гибкие, цены на ресурсы изменяются пропорционально изменению цен на товары, и кривая совокупного предложения вертикальна. Поэтому изменения совокупного спроса ведут только к изменению уровня цен, а величина реального выпуска остается неизменной (на уровне потенциального или естественного выпуска т.е. выпуска при полной занятости всех ресурсов - Y*). Эта точка зрения на кривую совокупного предложения соответствует классической макроэкономиче­ской модели и описывает поведение экономики в долгосрочном периоде. Выведем долгосрочную кривую совокупного предложения графически (рис. 1.).

В классической модели уровень занятости всегда находится на своем естественном уровне, т.е. на уровне полной занятости всех трудовых ресурсов (Ц-). Это объясняется тем. что рынок всегда адаптируется к изменению ситуации, цены на ресурсы меняются пропорционально изменению иен на товары (обшего уровня иен), и равновесие восстанавливается, причем опять на уровне полной занятости. Например, если уровень цен снижается с P1 до Р2, то при прежней номинальной зара­ботной плате (W1) реальная заработная плата повысится до (W1/ P2). В результате повышения ре-

максимальной заработной платы фирмы сократят величину спроса на труд до L , а рабочие увеличат предложение труда до Ls. Конкуренция среди рабочих приведет к тому, что фирмы смогут начать снижать номинальную заработную плату. В результате начнет снижаться реальная заработная плата, фирму будут увеличивать спрос на труд, а рабочие - сокращать предложение труда. Это будет продолжаться до тех пор, пока номинальная заработная плата не снизится в той же пропор­ции, что и общий уровень цен, и не достигнет уровня При такой величине номинальной зара­ботной платы реальная заработная плата вернется к своему исходному уровню, т.е. W1P1 = W2/P2. а уровень занятости вновь станет равен своему естественному уровню LF. Поскольку рынок труда всегда находится в равновесии (из-за гибкости номинальной заработной платы) и притом на уров­не полной занятости, то объем производства будет всегда равен потенциальному объему выпуска Y* (рис. З.(а)). а кривая совокупного предложения будет вертикальной, т.е. не будет зависеть от уровня цен (рис. 3,(б) и рис. З.(в)). Очевидно, что такая ситуация характерна для долгосрочного периода, поскольку только в долгосрочном периоде возможна полная адаптация рынка и пропорциональное изменение всех цен, поэтому вертикальная кривая совокупного предложения - это долгосрочная кривая совокупного предложения (LRAS - long-run aggregate supply curve).
Совокупное предложение в краткосрочном периоде
В краткосрочном периоде цены жесткие, и при условии отсутствие ограниченности ресурсов кри­вая совокупного предложения имеет горизонтальный вид. (рис. 4.(а)). Это так называемый «край­ний кейнсиаиский случай». Такой вид кривой совокупного предложения обосновывал Кейнс. опи­сывая период Великой Депрессии 1929-1933 годов Поскольку условием максимизации прибыли фирмой является равенство предельной выручки предельным издержкам (MR=MC). а анализ рын­ка труда показывает, что предельными издержками для фирмы выступает номинальная ставка за­работной платы (W), а предельной выручкой - выручка от продажи предельного продукта труда, т.е. Р х MPL. то фирма получит максимальную прибыль при W =Pх MPL. Если и цены, и зара­ботная плата жесткие, то MPL = const, т.е. величина постоянная, что, как правило, не соответству­ет действительности, поскольку действует закон уменьшающейся предельной производительности или уменьшающегося предельного продукта фактора. (Однако следует иметь в виду, что в модели Кейнса предусматривается умеренная инфляция, т.е. речь идет лишь о жесткости номинальной ставки заработной платы, но не о жесткости цен на товары. В этом случае кривая совокупного предложения имеет положительный наклон.). Поэтому в соответствии с современными представ­лениями кривая краткосрочного совокупного предложения имеет положительный наклон (рис. 4.(6)).     I
Такой вид краткосрочной кривой совокупного предложения признают представители и неокласси­ческого, и неокейнсианского направлений, полагая, что в краткосрочном периоде величина сово­купного предложения зависит от уровня цен и может быть представлена формулой, предложенной известным американским экономистом Робертом Лукасом;
Y= Y* + а(Р - Р*)
где Y - фактический объем выпуска, Y* - потенциальный объем выпуска(или естественный уро­вень выпуска), Р - фактический уровень цен, Р* - ожидаемый уровень цен, а - коэффициент, пока­зывающий, насколько отклонится фактический объем выпуска (Y) от своего потенциального уровня (Y*) при отклонении фактического уровня цен (Р) от ожидаемого уровня цен (P*).
Таким образом, уравнение показывает, что фактический ВВП отклоняется от своего потенциаль­ного уровня, когда фактический уровень цен отклоняется от ожидаемого). Насколько чувствителен выпуск к неожиданным изменениям уровня цен. показывает коэффициент а. Коэффициент а > 0, поскольку если фактический уровень цен превышает ожидаемый. (Р1> Р*), то величина выпуска увеличивается, и фактический ВВП будет больше потенциального ВВП (Y1> Y*) (точка А на рис. 5.),
5) И наоборот, если фактический уровень цен меньше ожидаемого (Р2< Р"), величина выпуска сократится, и фактический объем выпуска становится меньше потенциального на рис. 5.(а)), Наклон краткосрочной кривой совокупного предложения равен 1/а  Чем больше величина а, т.е. чем больше чувствительность изменения выпуска к неожиданным изменениям уровня цен, тем краткосрочная кривая совокупного предложения более пологая ( величина 1/а мала). Это означает, что даже незначительное отклонение фактического уровня цен от ожидаемого приводит к существенному отклонению фактического ВВП от потенциального (рис.5.(б)).Такая ситуация характерна для развитых стран.
Краткосрочная кривая совокупного предложения и ее наклон
б)   р
А

Если величина коэффициента а мала, краткосрочная кривая совокупного предложения крутая (величина 1/а велика). Это значит, что выпуск нечувствителен или слабо чувствителен к неожиданному изменению уровня цен, и поэтому требуется очень значительный ценовой шок(рост уровня цен от Р1 до Р2), чтобы изменился фактический выпуск (рис. 5.(в)). Как показал Р.Лукас, проводивший специальные исследования чувствительности выпуска к неожиданным изменениям уровня цен в разных странах, это характерно для развивающихся стран и стран с переходной экономикой, привыкших к высокой инфляции и частым и значительным неожиданным изменением уровня цен и поэтому практически не реагирующим на них увеличением совокупного выпуска. В разных макроэкономических моделях объяснения, почему краткосрочная кривая совокупного предложения имеет положительный наклон, разные. Существует четыре  объяснения (модели) краткосрочного совокупного предложения: модель жесткой номинальной заработной платы, модель неверных представлений работников, модель несовершенной информации, модель жестких цен.
Безработица — незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности.
Последствия безработицы:
• Снижение доходов
• Проблемы с психологическим здоровьем
• Потеря квалификации
• Экономические последствия (потеря ВВП)
• Ухудшение криминогенной ситуации
В современной России учёт занятого населения ведется двумя методами:
-по данным Минздравсоцразвития РФ. на основании обращений безработных в службу занятости. Поскольку у значительной части населения отсутствует стимул своего статуса как безработного, сводные данные являются некорректными. Такие сводные данные публикуются в статистических сборниках справочной.
- по данным обследования населения по проблемам занятости. Ранее такое обследование проводилось 1 раз в квартал, а начиная с сентября 2009 года она переведена на ежемесячную основу. Объём выборки для обследований определён в размере от 0,06% численности населения в возрасте 15-72 лет на квартал и 0,24 % — на год. В качестве основы выборки используются материалы переписи населения. Годовой объём выборочного массива по
России в целом составляет около 260 тыс. человек в возрасте 1 5-72 лет (приблизительно 120 тысяч домашних хозяйств), что соответствует 0.24 % численности  населения данного возраста. Ежеквартально в целом по России обследуются около 65 тыс. лиц в возрасте 15-72 лет (около 30тысяч домашних хозяйств), или 0.06 % от численности населения
данного возраста. Данные, получаемые в результате такого обследования, публикуются Росстатом.

Выделяют следующие виды безработицы;
-Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хо­чет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая свя­зана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; ее масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня ква­лификации, а также у различных социально-демографических групп населения.
-Безработица зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
-Безработица маргинальная — безработица слабозащищенных слоев населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.
- Безработица неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добро­вольной смене работниками мест работы или увольнении е "озонных отраслях промыш­ленности).
- Безработица циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла, и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естествен­ным признается разный уровень безработицы.
- Безработица сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в тече­ние года, характерных для некоторых отраслей экономике.
-Безработица структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной пере­стройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в тех­нологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причем существу­ет 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.
- Безработица технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нужда­ется в более высоком уровне квалификации,
- Безработица институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства го­сударства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
- Безработица фрикционная — время добровольного поиска работником нового места рабо­ты, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.